I denna vägledning förklarar och utvecklar vi innehållet i 3 kapitlet om arbetsanpassning i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:2) om planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar. 

Det gör vi genom att beskriva vad arbetsgivarna kan göra för att förebygga ohälsa och arbetsanpassa för att undvika sjukfrånvaro, eller efter sjukfrånvaro.

Reglerna om arbetsanpassning har två syften:

• Förebygga ohälsa genom åtgärder i arbetsmiljön.
• Göra det möjligt för arbetstagare som är borta från arbetet på grund av sjukdom, att så snart som möjligt återkomma till sitt arbete, oavsett om behovet av arbetsanpassning är orsakat av arbetet eller inte.

De här sidorna ger allmänna exempel på arbetsanpassningsåtgärder och är ingen fullständig beskrivning av vilka arbetsanpassningsåtgärder som finns, eller vid vilka tillfällen de är bäst att använda. Många olika faktorer påverkar vilken typ av arbetsanpassning som är mest lämplig. Det är arbetsgivaren, arbetstagaren, och vid behov företagshälsovård eller annan sakkunnig hjälp, som måste komma fram till vad som passar.

Vilka är berörda av våra regler om arbetsanpassning?

Till vem riktar sig våra regler om arbetsanpassning?

Organisation av arbetsanpassning

Tillvägagångssätt vid arbetsanpassning

Aktörer och exempel på stöd

Föreskrifterna preciserar vad arbetsgivaren ska göra utifrån regler i arbetsmiljölagen. Det ingår inte i Arbetsmiljöverkets uppdrag att ta fram föreskrifter och vägledning om andra aktörers verksamhet, men vi visar här exempel på andra aktörer inom området arbetsanpassning och rehabilitering, och exempel på stöd arbetsgivaren kan få från dessa vid arbetsanpassningsarbetet.

Arbetsförmedlingen

Exempel på stöd:

• Lönebidrag
• Bidrag till hjälpmedel
• Bidrag till anpassning av arbetsplatsen

Bidrag till hjälpmedel på arbetsplatsen, Arbetsförmedlingens webbplats

Arbetsmiljöverket

Exempel på stöd:

• Vägledning och information

Försäkringskassan

Exempel på stöd:

• Bidrag till arbetshjälpmedel
• Bidrag till arbetsplats­inriktat rehabiliterings-stöd

Arbetsgivare, Försäkringskassans webbplats

Hälso- och sjukvården

Exempel på stöd:

• Ansvarar för den medicinska rehabiliteringen
• Hjälpmedel